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Traitement des données (personnelles) par l’entité en charge du processus de candidature en ligne

Processing of personal data in the online application process
 
General Information
This privacy statement relates exclusively to the processing of your personal data in connection with an online application process via our online application management. If you are interested in our general privacy statement, please consult https://f24.com/de/datenschutzerklaerung/
 
Controller

Controller in terms of data protection law is:

F24 AG

Ridlerstrasse 57

80339 Munich

Phone: +49 89 2323638-0


Data privacy contact: Datenschutz@f24.com


Personal Data as Part of the Application Process
Personal data is information about the personal or factual circumstances of a specific or identifiable natural person. This includes information such as your name, your address, your telephone number and your date of birth, but also data about your specific career, etc., which can be assigned to a specific person. However, information that is not linkable to you, is not personal data.
Basics and Purposes for Data Processing
If you send us your application electronically, i.e. by e-mail or via our web form, we will collect and process your personal data for the purpose of executing the application process and for deciding on whether an employment relationship shall be established.
In particular, the following data will be processed, which you must provide so that we can carry out an application process:

• Name (first and last name)

• E-mail address

• CV


You may provide additional information on a voluntary basis, e.g. about your LinkedIn profile or how you found out about us and you may upload documents such as, e.g., a cover letter and certificates.
Please note that we may not be able to carry out an application process if you do not provide any or not all of the information marked as mandatory. If you only provide the information marked as mandatory, this will have no effect on your application process.
Only those persons and functions who objectively require it for the purpose of carrying out the application process have access to your data, in particular from the area of human resources.
The processing of personal data is executed exclusively for the purpose of carrying out your application process.
Your data will be stored with us until your application process is complete and we are no longer allowed to keep your data - e.g. to defend against any claims.
If you provide us your consent, we may enter your data into our "Talent Pool" for a period of 2 years after the end of your application process in order to identify any other interesting positions for you.
In order to be able to operate our applicant portal in a technically secure and functional manner, it is also required to process certain technical background data. This is done directly by our service provider: The domain name of the website from which you access our site, your web browser and the web browser version, the operating system, the IP address of your device and the time stamp of your access to our site are recorded. These access logs are stored for up to 7 days.
Such logging also takes place in the event that technical errors should occur when using our content. In this case, information about the error that has occurred will be processed in addition to the data mentioned above.
Cookies
On our website, cookies are used for technical reasons. Cookies are small text files that are stored on the device you use to access this recruiting site. In principle, only functional cookies that are absolutely necessary are used on our site, in particular to implement default settings such as the language version. Such cookies are used on the basis of our legitimate interest in technically secure and flawless website operation, Art. 6 I 1 f EU-GDPR.
Transfer of Personal Data to third Parties
In principle, your personal data will not be transferred to third parties. If we transfer your data to third parties, this will only happen if you have granted us your consent or if we are otherwise entitled to do so, for example if service providers support us in their capacity of data processors. To implement our online application platform, we use Personio GmbH, with whom we have concluded an order processing contract. In addition, your data may be transferred if we are subject to a corresponding legal obligation or if we are authorized accordingly (e.g. concerning a disclosure to supervisory or law enforcement authorities).
Rights of the Data Subjects
With regard to the processing of your personal data, you as the data subject are entitled to the right to information, correction, deletion, restriction of processing, data portability, objection against a processing and to the right not to be subject to a fully automated decision (such decisions are not executed). If the processing of personal data is based on your consent, you have the right to revoke your declaration of consent in accordance with Art. 7 III EU-GDPR.
To assert your rights as a data subject with regard to the data processed in this online application process, please contact Datenschutz@f24.com.
You also are entitled to complain about this processing to a data protection supervisory authority at your place of residence, our place of business or the place of the alleged violation.
If we process your data to protect legitimate interests, you can object to this processing at any time for reasons that arise from your particular situation; this also applies to profiling based on these provisions.
We will then no longer process your personal data unless we can demonstrate compelling legitimate grounds for processing that outweigh your interests, rights and freedoms, or the processing serves to assert, exercise or defend legal claims.Processing of personal data in the online application process

 

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This privacy statement relates exclusively to the processing of your personal data in connection with an online application process via our online application management. If you are interested in our general privacy statement, please consult https://f24.com/de/datenschutzerklaerung/

 

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Phone: +49 89 2323638-0

 

Data privacy contact: Datenschutz@f24.com 

  

Personal Data as Part of the Application Process

Personal data is information about the personal or factual circumstances of a specific or identifiable natural person. This includes information such as your name, your address, your telephone number and your date of birth, but also data about your specific career, etc., which can be assigned to a specific person. However, information that is not linkable to you, is not personal data.

 

Basics and Purposes for Data Processing

If you send us your application electronically, i.e. by e-mail or via our web form, we will collect and process your personal data for the purpose of executing the application process and for deciding on whether an employment relationship shall be established.

In particular, the following data will be processed, which you must provide so that we can carry out an application process:

• Name (first and last name)

• E-mail address

• CV

 

You may provide additional information on a voluntary basis, e.g. about your LinkedIn profile or how you found out about us and you may upload documents such as, e.g., a cover letter and certificates.

Please note that we may not be able to carry out an application process if you do not provide any or not all of the information marked as mandatory. If you only provide the information marked as mandatory, this will have no effect on your application process.

Only those persons and functions who objectively require it for the purpose of carrying out the application process have access to your data, in particular from the area of human resources.

The processing of personal data is executed exclusively for the purpose of carrying out your application process.

Your data will be stored with us until your application process is complete and we are no longer allowed to keep your data - e.g. to defend against any claims.

If you provide us your consent, we may enter your data into our "Talent Pool" for a period of 2 years after the end of your application process in order to identify any other interesting positions for you.

In order to be able to operate our applicant portal in a technically secure and functional manner, it is also required to process certain technical background data. This is done directly by our service provider: The domain name of the website from which you access our site, your web browser and the web browser version, the operating system, the IP address of your device and the time stamp of your access to our site are recorded. These access logs are stored for up to 7 days.

Such logging also takes place in the event that technical errors should occur when using our content. In this case, information about the error that has occurred will be processed in addition to the data mentioned above.


Cookies

On our website, cookies are used for technical reasons. Cookies are small text files that are stored on the device you use to access this recruiting site. In principle, only functional cookies that are absolutely necessary are used on our site, in particular to implement default settings such as the language version. Such cookies are used on the basis of our legitimate interest in technically secure and flawless website operation, Art. 6 I 1 f EU-GDPR.


Transfer of Personal Data to third Parties

In principle, your personal data will not be transferred to third parties. If we transfer your data to third parties, this will only happen if you have granted us your consent or if we are otherwise entitled to do so, for example if service providers support us in their capacity of data processors. To implement our online application platform, we use Personio GmbH, with whom we have concluded an order processing contract. In addition, your data may be transferred if we are subject to a corresponding legal obligation or if we are authorized accordingly (e.g. concerning a disclosure to supervisory or law enforcement authorities).


Rights of the Data Subjects

With regard to the processing of your personal data, you as the data subject are entitled to the right to information, correction, deletion, restriction of processing, data portability, objection against a processing and to the right not to be subject to a fully automated decision (such decisions are not executed). If the processing of personal data is based on your consent, you have the right to revoke your declaration of consent in accordance with Art. 7 III EU-GDPR.

To assert your rights as a data subject with regard to the data processed in this online application process, please contact Datenschutz@f24.com.

You also are entitled to complain about this processing to a data protection supervisory authority at your place of residence, our place of business or the place of the alleged violation.

If we process your data to protect legitimate interests, you can object to this processing at any time for reasons that arise from your particular situation; this also applies to profiling based on these provisions.

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Traitement des données (personnelles) par l’opérateur du site Internet de recrutement

Informations générales

Ce site de recrutement est administré par Personio SE & Co. KG, qui propose une solution logicielle de gestion des ressources humaines et des candidats (https://www.personio.com/legal-notice/). Data. Les données transmises dans le cadre de votre candidature seront transférées par chiffrement TLS et stockées dans une base de données. Le seul responsable du traitement de ces données au sens de l’article 24 du RGPD est l’entreprise qui procède au traitement des candidatures en ligne. Le rôle de Personio se limite à l’exploitation du logiciel et du présent site Internet de recrutement et, dans ce contexte, au rôle de sous-traitant au sens de l’article 28 du RGPD. Dans ce cas, le traitement par Personio repose sur un accord pour le traitement des commandes entre le responsable du traitement et Personio. En outre, Personio SE & Co. KG traite d’autres données, dont certaines peuvent être des données personnelles, pour fournir ses services, en particulier pour le fonctionnement de ce site de recrutement. Nous y reviendrons plus en détail ci-dessous.

Le responsable du traitement

Le responsable du traitement en vertu de la loi sur la protection des données est :
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 Munich
Allemagne Téléphone : +49 (89) 1250 1004
Inscription au registre du commerce
Numéro d’immatriculation au registre du commerce : HRA 115934
Tribunal d’immatriculation : Amtsgericht München
Coordonnées du délégué à la protection des données : privacy@personio.com

Journaux d’accès (« journaux du serveur »)

Chaque accès à ce site de recrutement entraîne automatiquement la collecte de données générales de protocole, appelées journaux du serveur. En règle générale, ces données sont un pseudonyme et ne permettent donc pas de déduire l’identité d’une personne. Sans ces données, il serait, dans certains cas, techniquement impossible de livrer ou d’afficher le contenu du logiciel. En outre, le traitement de ces données est absolument nécessaire sur le plan de la sécurité, en particulier pour le contrôle de l’accès, de la saisie, du transfert et du stockage. De plus, ces informations anonymes peuvent être utilisées à des fins statistiques et pour optimiser les services et la technologie. Par ailleurs, les fichiers journaux peuvent être vérifiés et analysés rétrospectivement en cas de suspicion d’utilisation illicite du logiciel. Cela se fonde sur le paragraphe 25, sous-section 2, phrase 2 de la Loi allemande sur les télécommunications et les télémédias (TTDSG). En règle générale, des données telles que le nom de domaine du site Internet, le navigateur Internet et la version de celui-ci, le système d’exploitation, l’adresse IP, ainsi que l’horodatage de l’accès au logiciel sont recueillies. La portée de ce processus de création de journaux n’excède pas la portée de création de journaux commune à tout autre site Internet. Ces journaux d’accès sont conservés pendant une durée maximale de 7 jours. Il est impossible de s’y opposer.

Journaux d’erreur

Des journaux d’erreurs sont générés dans le but d’identifier et de corriger les dysfonctionnements. Cela est indispensable pour que nous puissions réagir le plus rapidement possible aux éventuels problèmes d’affichage et de mise en œuvre des contenus (intérêt légitime). En règle générale, ces données sont un pseudonyme et ne permettent donc pas de déduire l’identité d’une personne. Cela se fonde sur le paragraphe 25, sous-section 2, phrase 2 de la Loi allemande sur les télécommunications et les télémédias (TTDSG). En cas de message d’erreur, des données générales telles que le nom de domaine du site Internet, le navigateur Internet et la version de celui-ci, le système d’exploitation, l’adresse IP, ainsi que l’horodatage de l’accès au logiciel lors de l’apparition du message et/ou de la spécificité de l’erreur en question sont recueillies. Ces journaux d’erreur sont conservés pendant une durée maximale de 7 jours. Il est impossible de s’y opposer.

Utilisation de cookies

Des cookies sont utilisés sur certaines parties de ce site de recrutement. Il s’agit de petits fichiers texte qui sont stockés sur l’appareil avec lequel vous accédez au site de recrutement. En règle générale, les cookies servent à assurer un accès sécurisé à un site Internet (« absolument nécessaire »), à mettre en œuvre certaines fonctionnalités telles que les paramètres de langue standard (« fonctionnel »), à améliorer l’expérience utilisateur ou la performance du site (« performance »), ou à placer des publicités ciblées (« marketing »). Sur ce site de recrutement, nous n’utilisons généralement que des cookies absolument nécessaires, fonctionnels ou liés aux performances, en particulier pour mettre en œuvre certains paramètres par défaut tels que la langue, pour identifier le canal d’annonces d’emploi ou pour analyser la performance de l’annonce d’emploi par laquelle un utilisateur a accédé à ce site de recrutement. L’utilisation de cookies est indispensable à la fourniture de nos services et donc à l’exécution du contrat (article 6 (1) b) du RGPD). Durée de stockage : jusqu’à 1 mois ou jusqu’à la fin de la session du navigateur Droit de s’opposer : vous pouvez décider via les paramètres de votre navigateur si vous autorisez ou non l’utilisation de cookies. Veuillez noter que la désactivation des cookies peut entraîner une limitation ou un blocage complet des fonctionnalités de ce site de recrutement.

Droits des personnes concernées

Si Personio SE & Co. KG, en tant que responsable du traitement, traite des données à caractère personnel, vous disposez, en tant que personne concernée, de certains droits en vertu du Chapitre III du règlement général sur la protection des données de l’UE (RGPD), en fonction de la base légale et de la finalité du traitement, notamment le droit d’accès (article 15 du RGPD) et le droit de rectification (article 16 du RGPD), d’effacement (article 17 du RGPD), de limitation du traitement (article 18 du RGDP) et de portabilité des données (article 20 du RGPD), ainsi que le droit d’opposition (article 21 du RGPD). Si les données personnelles sont traitées avec votre consentement, vous avez le droit de retirer ce consentement en vertu de l’article 7 III du RGPD. Pour faire valoir vos droits en tant que personne concernée en relation avec les données traitées dans le cadre du fonctionnement de ce site Internet de recrutement, veuillez vous adresser au Délégué à la protection des données de Personio SE & Co. KG (voir point B).

Dispositions finales

Personio se réserve le droit d’adapter à tout moment la présente déclaration de confidentialité des données afin de s’assurer qu’elle est à tout moment conforme aux exigences légales en vigueur ou afin de s’adapter aux modifications des services proposés, par exemple lorsque de nouveaux services sont ajoutés. Dans cette hypothèse, la nouvelle déclaration de confidentialité s’applique à toute visite ultérieure de ce site Internet de recrutement ou à toute candidature ultérieure.